足球经纪人李誉红披露内幕

据搜狐体育报道，作为国际足联注册的足球经纪人李誉红，把诚信放在第一的做人原则，如今已很少再和中国的俱乐部打交道，最近回到了国内，是因为俱乐部拖欠球员工资的问题，交涉对象是深圳足球俱乐部。

作为当年垄断中国足球外援市场的经纪人之一，如今却面临着要收拾一堆历史遗留问题的尴尬。“当初签外援的时候，大家都友好的履行着合同，现在再回来帮球员讨要剩下的工资就完全变了个态度。”李誉红给他们取了一个名字——变色龙。在和记者的交流中，他例举出了目前多数俱乐部常用的拖欠球员工资的手段。

一纸白条栓住球员

和中国的民工一样，不在少数的球员手里都揣着一张由各俱乐部开出的白条。为了激励球员们能努力地在比赛中争取胜利，所以各俱乐部在和球员签订工作合同时，都特别签订了一些与球队成绩和个人出场次数挂钩的“奖励条款”。而这部分奖金以及在联赛进行过程中，老板为了刺激球员们拿下某场重要比赛所作出的“口头承诺”奖金，几乎构成了球员们年收入当中很重要的一部分。

这部分收入由于在合同上很难作出明确的时间约定和老板们当初发放时的随机性，给俱乐部方面欠薪提供了很多便利条件，这部分薪金也成为球员们被拖欠薪酬中的“大头”。

　阴阳合同真假难辨

在近年的欠薪事件中，出现了这样一个新名词——阴阳合同，所谓“阳合同”就是根据中国足协的限薪要求而签订的工作合同，交中国足协备案；而“阴合同”则是因不符中国足协限薪规定，不交中国足协备案，签订后由俱乐部和球员各自保存。一般意义上，“阴合同”的工资数目要比“阳合同”高出好几倍，但正所谓高收入就有高风险，多数情况到球员手里的实际收入都只有“阴合同”的 7-8 成。

不签合同只谈价格

在李誉红披露的几种欠薪手段中，最为拙劣的是俱乐部借故不与球员直接签订工作合同，而是口头承诺一定的薪水。这样看似和民工待遇相差无几的怪事居然年年发生。

据他介绍，当年四川全兴 5 名球员因被拖欠工资准备起诉大河俱乐部至国际足联时，曾向他咨询过相关问题。当年像李庆、史永强、马荃等这些球队的主力球员都没有一个正式的工作合同，唯一和他们有联系的就是俱乐部的总经理。

相同的环境，作为外教却有着相当高的维权意识，当时球队的外教可可托维奇离开大河的原因非常简单，就是大河俱乐部迟迟不和他签定工作合同。身为外教的可可托维奇的自我保护意识自然很强，在申花提出邀请后，可可托维奇为了一份合同而离开大河。

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