河北省邢台市去年制定了相应文件，鼓励各县成立巡防大队以弥补警力不足。本报记者近日调查发现，自今年年初上岗以来，当地的治安巡防员们每人都一直“负债”数万元。

邢台市柏乡县一位不愿透露姓名的巡防队员讲述了他的就业经历：

“1997年我从河北某法律中专毕业，按照当时的国家政策，正好处于国家分配工作的边缘，因为我们县财政状况不好，能够找到一个享受财政编制、吃大锅饭的正式职业太难了。

2003年县电视台播报县公安局要招录一批巡防队员，而且享受地方财政编制，我非常高兴，并全力准备巡防队员的招录考试。考后不久，我就收到了录用通知。但同时却得知，要先交6万元的就业安置费。这令我手足无措，而且如果到了期限还不交钱，就要被取消录用资格。

我本来已经在家待业五六年，自己的生活都困难，连娶媳妇和养孩子的钱都是从父母和亲朋好友那里借的，怎么办？当时我的头都大了。

另外，该县巡防队的多位队员透露，柏乡县招录的35名巡防队员在上岗前均交纳了”就业安置费“，具体分为三个档次：专科及以上学历的交5万元；司法警官学校毕业中专学历的交6万元；普通中等学历的交7万元。

柏乡县政法委一名姓黄的官员表示，该县在去年第四季度开始巡防员的招录和培训工作，今年元月份所招录的35名巡防队员全部安排上岗，主要接收单位是巡警大队、派出所和基层刑警支队。他们穿正规警服，但没有警衔和警号。所招录的巡防员全部是中等学历以上的人员。当时巡防队员的招录程序是：政法委根据上级政策下达或者转达的有关文件，由劳动人事部门牵头招录，财政局收取招录费用，公安局负责具体岗位的安排。

然而，当记者问到“财政局收取的是什么费用”和“收多少”时，得到的回答是“具体情况不太清楚，费用也不交到政法委，和我们没有多大关系，我们的工作只是下达或转达一下招录文件”。

从邢台市政法委获悉，这种招录巡防队员的方式不仅仅存在于柏乡县，该市所辖的南和县、任县、隆尧县等很多县都采用了类似的高收费招录方式，招录人数分别从30人到60人不等。

这么一算，仅在招录巡防队员一项上，每个县都进账了至少上百万元。

公安部9月3日发出通知，要求全国各地公安机关对聘用的治安员队伍进行专项清理。从即日起，各级公安机关一律不得从社会上招聘治安员，对于现有治安员，要按照“只出不进，逐年减少，彻底取消”原则，用3年时间陆续从公安机关清退出去。2008年1月1日以后，各级公安机关一律不得再以任何名义留用治安员。

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